Организационное поведение
Процесс влияния на своих сторонников и последователей при добровольном сплачивании — это:
лидерство
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Организационное поведение
Процесс включения человека в иные для него формы, условия и отношения жизнедеятельности — это:
адаптация
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Организационное поведение
Процесс включения человека в иные для него формы, условия и отношения жизнедеятельности — это:
адаптация
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Организационное поведение
Процесс взаимного культурного проникновения, через который личности и группы приходят к разделяемой всеми участниками процесса общей культуре, — это:
ассимиляция
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Организационное поведение
Профессиональная роль, с точки зрения которой ценят хороший климат в группе, стремятся к сглаживанию противоречий, — это роль ...
интегратора
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Организационное поведение
Профессиональная роль, в которой, подобно львам, возводят свою империю без оглядки на других, без зазрения совести уничтожая конкурентов, — это роль ...
бойца
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Организационное поведение
Профессиональная роль, в которой чувствуешь себя самим собой, прежде всего, благодаря работе, содержанию работы и в незначительной степени благодаря деньгам и славе, — это роль ...
специалиста
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Организационное поведение
Профессиональная роль, в которой не боишься конкуренции, напротив, благодаря соревнованию и постоянной самооценке по отношению к другим, чувствуешь себя окрыленным, возбужденным, ощущаешь на себе вызов со стороны других, — это роль ...
игрока
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Организационное поведение
Пространство вокруг человека, являющееся его личной территорией, которую он интуитивно стремится контролировать, и если кто-то нарушает эту границу, может возникнуть дискомфорт и стремление отгородиться, — это:
проксемика
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48